"협력사가 살아야 본사가 산다" 인천시, 석유화학 '상생 키워드'로 위기 정면 돌파

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"협력사가 살아야 본사가 산다" 인천시, 석유화학 '상생 키워드'로 위기 정면 돌파

2026/03/16

16억 규모 예산 투입해 임금 및 복지 격차 완화 추진

인천시, 고용노동부 공모 ‘지역상생형 격차완화 지원사업’ 선정됐다.(사진제공=인천시)

인천광역시가 석유화학 산업 근로자의 고용 안정과 근로환경 개선을 위한 대규모 지원사업을 본격 추진한다.

인천광역시(시장 유정복)는 고용노동부가 추진하는 ‘2026년 지역상생형 격차완화 지원사업’ 공모에 선정돼 총 16억 원 규모의 사업을 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 석유화학 산업 협력사 근로자들의 임금과 복지 격차를 완화하고, 산업 안전과 고용 안정 기반을 강화하기 위해 마련됐다.

최근 글로벌 경기 둔화와 대외 경제 불확실성이 확대되면서 석유화학 산업을 둘러싼 경영 환경의 불안정성이 커지고 있다. 특히 인천 지역은 대규모 석유화학 산업단지가 형성된 지역과 달리 특정 기업 중심의 산업 구조를 갖고 있어 산업 위기 상황이 발생할 경우 정부의 지역 단위 산업 지원 정책이 제한적으로 적용되는 한계가 있었다.

이에 인천시는 지난해 ‘인천 석유화학 산업 상생협력 확산’을 위한 업무협약을 체결하고 산업안전 강화와 고용 안정 지원 정책을 추진해 왔다. 올해는 사업 추진 2년 차를 맞아 산업 생태계 전반의 상생 기반을 더욱 강화하고 협력사 근로자들의 실질적인 근로환경 개선을 목표로 사업을 확대 추진할 계획이다.

이번 사업은 석유화학 산업의 대표 기업인 SK인천석유화학 협력사와 근로자를 주요 대상으로 하며 ▲상생 거버넌스 운영 ▲산업안전 강화 ▲고용안정 지원 ▲근로복지 개선 등 4개 분야의 세부 사업으로 진행된다.

특히 산업안전 강화를 위한 다양한 프로그램이 추진된다. 협력사 근로자의 안전관리 역량을 높이기 위해 ‘세이프티 키맨(Safety Keyman)’ 제도를 운영하고, 무재해 사업장 달성 포상제도도 실시할 예정이다. 이와 함께 근로자 건강검진 지원, 혹서기 온열질환 예방 지원 등 산업현장의 안전관리 수준을 높이기 위한 사업도 함께 진행된다.

근로자 복지 향상과 고용 안정 지원을 위한 정책도 마련됐다. 장기근속자 유지 지원 프로그램을 운영하고, 협력사의 근로환경 자율 개선을 위한 지원 사업을 추진한다. 또한 문화생활 지원과 복지포인트 지급 등 다양한 복지 프로그램을 통해 협력사 근로자들의 근무환경을 개선하고 직무 만족도를 높일 계획이다.

인천시는 사업의 원활한 추진을 위해 지난 3월 13일 SK인천석유화학에서 ‘제1차 실무협의체’를 개최하고 사업 추진 일정과 세부 운영 방안을 논의했다. 이날 회의에는 인천시를 비롯해 중부지방고용노동청, SK인천석유화학, 인천상공회의소, 인천지역인적자원개발위원회 등 관계기관이 참석해 사업 추진 방향과 기관 간 협력 방안에 대한 의견을 공유했다.

김상길 인천시 경제산업본부장은 “최근 국제 정세 변화에 따른 에너지 시장 변동성 확대 등으로 석유화학 산업의 경영 환경이 더욱 어려워지고 있다”며 “협력사 근로자의 고용 안정과 안전한 일터 조성이 지역 경제를 지키는 중요한 기반인 만큼, 현장에서 체감할 수 있는 지원 정책을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.

인천시는 이번 사업을 통해 석유화학 산업 생태계 내 협력사와 원청 기업 간 상생 협력 기반을 강화하고, 산업 안전과 근로 복지 수준을 동시에 높여 지역 산업 경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다.

IBS 인천방송 이기신 기자

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